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年底，大多数企业招聘都采用劳务派遣来解决企业的就业问题。对于有劳务派遣需求的企业，选择与合格的劳务派遣公司合作的合法就业有关
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劳务派遣是企业常用的用工方式，主要是指企业根据自身发展需要选择与劳务派遣公司合作，然后劳务派遣公司根据企业提供的需要派遣相应的
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对于企业来说，虽然劳务派遣公司派遣到企业的员工不需要企业管理，但他们仍然需要承担一些责任，那么劳务派遣公司和企业应该承担什么责
查看详情 >事关百姓民生 陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅陕西省统计局 国家税务总局陕西省税务局 关于明确2022年度职工基本养老失业 保
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在当前经济稳步增长的环境下，许多企业通过大量的劳务派遣来节约成本。 比如最近冲上热搜榜的美团，大量使用劳务派遣员工，那么为
查看详情 >退休一直是社会各界关注的热 门话题之一。 很多读者在后台问小编，2022年的女性职工法定退休年龄有哪些变化？现行政策下我国的退
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劳务派遣是人力资源公司的业务之一。由于企业对劳务派遣的需求越来越大，经营劳务派遣也是重中之重。但是很多企业对劳务派遣接触不多，
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作为一名劳务派遣员工，它实际上是一种全日制就业形式。但他们的特点是没有办法直接与自己的工作单位签订劳动合同。通常与第三方公司，
查看详情 >2022年度城镇企业职工基本 养老保险年审工作指南 开课啦 欢迎加入我们… 基本养老年审工作指南 根据《社会保险费征缴暂
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面对劳动力成本上升的问题，许多公司正在寻求新的灵活就业模式。除了运输劳动力外，公司还经常在日常运营中使用外包形式。例如，快递和
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