公司优势Company qualification

1、较高的配合度由于公司是由两名自主择业干部创办的，对医院的人事管理模式规则都非常熟悉，且一直参与聘用人员的管理，对劳务派遣甲乙双方的责权利均有了解；同时，经过一段时间的适应，对市场的运行模式有一定的了解和认识，对于该项目的顺利执行和与医院的配合度会相对较高，沟通和交流会相对顺畅。

2、较高的自主性由于公司是由两名自主择业干部创办，在处理一些棘手问题和纠纷上，没有太多的外在因素影响，可以独立自主的拿出合法、合情、合理的方案，便于执行落实；同时，对于甲方提出的一些紧急和特殊要求，由于公司管理层级少，自主性高，回应和落实会较快、更为贴近甲方要求。

3、较高的安全性由于公司是由两名自主择业干部创办，从政策层面以及公司创办者的角度，能保障项目资金的安全；同时，从公司来看不存在任何外企背景，从公司人员来看，懂得安全保密的红线，懂得安全保密教育的重点和难点，在落实保密相关制度和对劳务派遣人员保密安全教育方面，会更容易达到甲方的要求，而且安全性更高。

4、较高的专业性公司通过了西安市人力资源和社会保障局的审查，取得了双证（人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证），同时，结合军地人力资源的规范和要求，一直努力实践成为HR服务领域的“三个专家”（成本控制专家、风险管理专家、事务操作专家），相信通过公司的协助，能为医院进一步理顺人力资源渠道，实现甲乙方的双赢。