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在前面概述中，我们阐述的培训体系的重要因素时，第一个因素就是人，里面的关键角色就包括培训讲师。尽管培训制度、培训流程、培训教材、培
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建筑劳务外包与劳务派遣在实际施工中，建筑劳务合同基本采用劳务外包或劳务派遣。因此，有建筑劳务公司和劳务派遣公司。营改增后，总承包商
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当月福利价值198元的3名会计持书免费领取!扫描代码并获取它在实际工作中，一些单位对残疾人就业保障基金(以下简称残疾人保障基金)的支付政
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喜星航每天都会在后台，收到很多用户的留言咨询，其中有个问题非常值得探讨：社保交满 15 年后还要继续交吗？这跟交 25 年，到底有什么
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劳务派遣是指企业与劳务派遣公司之间的合作，劳务派遣公司根据企业的需要派遣相应的人才到企业工作。人事代理是指综合性的高层次人才中介服
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用人单位采用劳务派遣的根本原因在于人力资源管理成本和制度成本的降低，产品成本的降低和竞争力的提高。具体表现在以下几个方面:减少人员
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随着市场化就业改革的深入，我国企业的主流就业形式逐渐形成了合同就业、劳务派遣和劳务外包三大支柱。其中，劳务派遣和劳务外包作为一种较
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陕西省人事代理办理流程①个人存档携带报到证、档案到人才中心人事代理股—→核对档案材料并签字确认—→发放档案管理卡—→完
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很多人都会把调休和补休混用，是补休的说成调休，是调休的说成补休。比如，休息日加班，这几天是调休还是补休？补休和调休，这两个概念到底
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近日有新闻报道，一向以创新和自由著称的谷歌，在内部考核上居然十分严格，神秘的OKR制度也逐渐曝光。作为一种目标管理和绩效管理工具，OKR
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