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一入职场，我们就有了自己的社保账号，拿到了社保卡。但是依旧还有很多用户在后台留言：不了解社保！工作了三年，依旧只知道社保是哪五险，
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以前的文章中曾提到《劳务派遣暂行规定》在禁止假外包真派遣方面作出规定。就这引申出另外一个概念——劳务外包。劳务外包并不是《劳动合同
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主要解决要么没工作，要么有工作这部分人的社保问题。但是呢，还有不少盆友是暂时没工作的，比如：生孩子之后没能返回职场，暂时在家带娃的
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01陕西人事代理制度人事代理制度是指一个人事管理系统的公共人事管理部门所属人才流动服务机构县级及以上接受用人单位或个人的委托来实现集
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其中一份合同被称为人力资源服务外包合同。我以为是服务合同。当我打开它的时候，我发现有些地方不对劲。:)问题是，什么是人力资源外包?这
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随着经济的不断发展，国家为民众们推出了众多的保障性福利，让大家在医疗和养老上不必担心。如今农村地区的新农合已经开始缴费，很多人不解
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01案件回顾小朱从2016年10月24起到A公司工作。工作期间，A公司委托B公司为小朱参加工伤保险。2017年2月24日，小朱在工作中受伤，2017年3月2
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劳务外包是一种便于转移劳务风险的劳务管理方式。部分或全部人事管理工作外包给专业的人力资源服务机构。外包之后，管理者可以有更多的精力
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退休年龄前社保支付15年，退休后可领取养老金。但是很多朋友在很多地方参保，需要在退休前向退休地转移社保，那么转移社保对领取的养老金有
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加强劳动者合法权益保障调度人员的人事关系属于调度单位。派遣人员的合法权益被侵犯或不公平地对待工作的用人单位,劳务派遣单位应当经过验
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